人力资源总监 (该职位已经过期)   申请此职位 分享给MSN/QQ好友 推荐给朋友
岗位类别: 人事/人力资源/行政   专业要求: 不限  
学    历: 本科  工作经验: 5 年
工作地区: 浙江省杭州市  月    薪: 10000 RMB/月 
性别要求: 不限  招聘人数: 1 人 
发布日期: 2008-4-20   
信息来源: 前程无忧  
职位描述及要求
1.在大中型企业从事人力资源管理工作5年以上,担任过3年以上人力总监以上职务

2.能编制公司人力资源规划并实施

3.能建立健全公司人力资源管理制度

4.能制定员工培训计划,组织技能考核签定和培训实施

5.能编制人力资源支出预算,成本控制

6.能组织公司员工招聘活动

7.能制定公司考核制度,定期进行员工考核

最好有服装行业和贸易公司工作经验

有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件),以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至sxtf@163.com
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联系方式
电子邮箱:sxtf@163.com
公司网址: http://www.dcrc.cn
面试提醒
1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品;
2、不要相信场内外游说的招聘人员,以免上当受骗;
3、接到招聘企业面试通知,请上网核实该企业的真伪,比如企业地址、面试地点、电话等;
4、到远处面试应结伴同去,并避开夜晚,利于安全,一般情况下,正规单位不会派人派车接送求职者;
5、不要把手机等物借给陌生人使用,不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。
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