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 文员
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| 岗位类别： | 人事/人力资源/行政 | 专业要求： | 不限 |
| 学 历： | 大专 | 工作经验： | 不限 |
| 工作地区： | 浙江省杭州市 | 月 薪： | 面议 |
| 性别要求： | 不限 | 招聘人数： | 不限 |
| 发布日期： | 2008-5-21 | ||
| 信息来源： | 浙江人才网 | ||
| 职位描述及要求 | |
| 23至35岁 大专 全职 岗位职责： 1、负责处理部门的日常事物，上传下达本部门行政人事、考勤等相关工作； 2、负责公司相关文件的管理、存档，部门培训，会议的组织及会议记录； 3、负责部门销售情况统计、编制，标书制作，相关信息录入及资料的提供发放； 4、完成上级领导交办的其他临时任务。 能力要求： 1、熟练运用相关办公软件； 2、具有一定的沟通协调能力，计划与执行能力； 3、做事客观，严谨负责、塌实、敬业； 4、具有高度的团队精神，责任心强，能吃苦耐劳。 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至HR.hzh@kebao.cn。 |
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| 联系方式 | |
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公司地址：古墩路 邮政编码：310000 电子邮箱：HR.hzh@kebao.cn 公司网址： |
| 面试提醒 | |
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1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品；
2、不要相信场内外游说的招聘人员，以免上当受骗； 3、接到招聘企业面试通知，请上网核实该企业的真伪，比如企业地址、面试地点、电话等； 4、到远处面试应结伴同去，并避开夜晚，利于安全，一般情况下，正规单位不会派人派车接送求职者； 5、不要把手机等物借给陌生人使用，不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。 |
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