返回首页
 培训开发专员
(该职位已经过期)
|
 申请此职位 分享给MSN/QQ好友
推荐给朋友 |
| 岗位类别： | 人事/人力资源/行政 | 专业要求： | 不限 |
| 学 历： | 大专 | 工作经验： | 不限 |
| 工作地区： | 浙江省杭州市 | 月 薪： | 面议 |
| 性别要求： | 不限 | 招聘人数： | 不限 |
| 发布日期： | 2008-5-31 | ||
| 信息来源： | 浙江人才网 | ||
| 职位描述及要求 | |
| 大专 全职 岗位职责： 1、培训需求调研，具体培训项目策划、实施； 2、培训班管理，履行班主任相关职责，包括培训资料准备、培训人员安排和现场组织协调等； 3、基础课程开发，部分培训课程讲授； 4、培训效果评估及培训费用管理。 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上培训工作经历，专业不限； 2、熟练使用办公软件，有培训三级评估经验者尤佳； 3、具有较好的学习能力、沟通协调及组织能力，责任心强； 4、性格开朗，富有激情，具备良好的职业道德和较好的文笔。 有意者请通过本网站求职系统应聘或者将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)，以邮件主题“xxx应聘xx职位”发至HR.hzh@kebao.cn。 |
  |
分享给MSN/QQ好友 推荐给朋友 |
| 联系方式 | |
|
公司地址：古墩路 邮政编码：310000 电子邮箱：HR.hzh@kebao.cn 公司网址： |
| 面试提醒 | |
|
1、在面试、洽谈过程中请小心保管自己的相关证件和贵重物品；
2、不要相信场内外游说的招聘人员，以免上当受骗； 3、接到招聘企业面试通知，请上网核实该企业的真伪，比如企业地址、面试地点、电话等； 4、到远处面试应结伴同去，并避开夜晚，利于安全，一般情况下，正规单位不会派人派车接送求职者； 5、不要把手机等物借给陌生人使用，不要饮用陌生人提供的饮料、食品等。 |
|
其它招聘职位 特别推荐此内容系职场快线根据您的指令自动搜索的结果，不代表职场快线赞成被搜索网站的内容或立场，
请审慎判断内容的真实性、合法性及有效性
请审慎判断内容的真实性、合法性及有效性
